为促进我院辅导员考核工作规范化、科学化发展，推进辅导员队伍建设，我院于11月16日上午在院会议室召开了辅导员考核工作研讨会。学院副院长相俊英、学生处处长杜欣、学生处相关人员及各系（院）主任助理参加了研讨会。

        会上，杜欣处长首先对上学年辅导员考核办法、辅导员队伍建设问卷调查情况统计等方面进行了通报和说明。随后，各系院主任助理就辅导员考核工作提出了意见和建议，如建议对辅导员的考核应根据工作职责的不同分年级进行、学生处考核与系（院）考核相结合、对过程的考核与对结果的考核相结合等，并对如何有效激励辅导员开展工作等问题进行了深入的探讨。最后，相院长进行了总结讲话，并提了几点要求：一是要进一步细化和明确工作职责；二是各系（院）要在学生处考核的基础上建立配套的考核措施，多角度、多层面反映辅导员工作实效；三是要进一步完善考核制度，确保考核的公开和公正，从而有效激励辅导员开展工作。

                         相俊英副院长总结讲话                                               研讨会现场